Положительное эмоциональное и физическое состояние сотрудников – залог успешного функционирования компании. Достигнуть такого результата можно с помощью психологического тренинга
Психологические тренинги позволяют раскрыть дополнительный потенциал сотрудников, показать их способности не только для коллег, но главное – для самих себя.
Взглянув с новой стороны на привычный процесс работы и свои профессиональные навыки, сотрудники откроют скрытые в себе силы, поставят реальные цели и выстроят план их достижени
В тренинге широко используются ситуационные игры, групповые дискуссии, кейс-стади и психогимнастические упражнения. Итогом тренинга в целом будет осознание сильных и слабых сторон команды, а также будет задано направление развития.
Преимуществом онлайн-формата будет максимальный комфорт для каждого участника, ведь они могут подключиться к тимбилдингу из любой точки (главное – устойчивый Интернет), создать уютную, располагающую атмосферу вокруг себя.
Структура онлайн-тренинга
Приветствие и знакомство с участниками
Тема, цели и правила мероприятия
Разминка
Основное содержание тренинга
Рефлексия
Прощание
упражнения и практики позволяют быстрее расслабиться и выйти на контакт, что подтверждается бурным обсуждением насущных вопросов во время мероприятия.
Наши коучи с радостью помогут всем, у кого останутся вопросы в конце тренинга. Для этого в течение 2 часов после мероприятия можно будет оставить свой вопрос в гугл-форме, после чего коуч даст личный ответ. Это позволит мероприятию обрести завершение, которое удовлетворит каждого участника.